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湖北十堰糧油集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

作者: | 來源: | 發(fā)布時間:2024-08-01

湖北十堰糧油集團有限公司為進一步鞏固提升企業(yè)改革成效，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，按照《湖北十堰糧油集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人實施方案》要求，擬面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人2名，現(xiàn)將本次招聘內容公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘條件

（一）招聘人員應當具備下列條件：

1.具有較好的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有搞好國有企業(yè)的強烈的事業(yè)心和責任感；

2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識；

3.具有現(xiàn)代企業(yè)管理的工作經(jīng)歷和較突出的工作業(yè)績；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘：

1.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關管理規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的；

2.有違反有關黨紀、政紀規(guī)定行為的；

3.受到競業(yè)限制的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、任職要求

（一）具有本科及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿易類、法學類等相關專業(yè)，3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，或1年以上企業(yè)主要負責人或高級管理崗任職經(jīng)歷。有顯著經(jīng)營業(yè)績者可適當放寬條件或不限專業(yè)。

（二）聘用一個任期為三年，實行帶資經(jīng)營、聘期承包式管理。簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責任書》。一個聘期結束后，根據(jù)考核結果，重新競聘、續(xù)聘、解聘或調整工作崗位。

（三）經(jīng)營目標：

第一個年度上交管理費8萬元，第二個年度上交管理費9萬元，第三個年度上交10萬元。營業(yè)收入第一年實現(xiàn)1000萬元、第二年實現(xiàn)1200萬元、第三年實現(xiàn)1500萬元。企業(yè)運營資金由應聘者自籌、獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。

（四）薪酬待遇：

運營期間，應聘者應承擔在崗職工的工資、福利、各項社保等費用。

四、招聘程序

（一）報名時間：報名截止時間2024年8月31日

（二）報名方式提交個人信息及簡歷至郵箱：250630141@qq.com。

聯(lián)系人及電話：劉女士  13636158927。

（三）資格審查

網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。資格審查合格的，將電話方式通知應聘人員參加面試。

（四）履歷業(yè)績分析

對應聘者的基礎資質，包括學歷、專業(yè)、學校類型、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等方面進行評價。

（五）面試

面試采取演講與提問的方式進行，百分制計分。面試最低合格分數(shù)線為70分，未達到70分以上的，不予聘用。

（六）背景調查

通過面試人員，公司將組織背景調查。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。

（八）公示和聘用

擬聘用人員按照有關規(guī)定進行入職前公示，公示期滿，無異議者，按照公司有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)

六、其它事項

報名者對提交信息和材料的真實性、完整性、準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消應聘資格。

本公告由湖北十堰糧油集團有限公司人力資源部負責解釋。

 

湖北十堰糧油集團有限公司

2024年8月1日